外国人ドライバー育成・受入れに関するオンライン説明会
外国人ドライバーを
「戦力」にするために
採用だけで終わらせない。
海外での事前教育から、入国後の免許取得・安全教育、就労支援まで。
育成の全体像を、先行事例を踏まえてご紹介します。
外国人ドライバーを、戦力として育てる取り組み
日本の物流業界では、少子高齢化や労働環境の変化を背景に、ドライバー不足が深刻化しています。その対応策の一つとして、特定技能制度を活用した外国人ドライバーの受け入れが進んでおり、今後も物流を支える重要な担い手になると見込まれています。
一方で、受け入れが進む中で、日本の交通ルールや安全意識への対応に不安を感じる声があることも事実です。当社では、こうした課題に対し、人数の確保だけでなく、教育の質を高めることこそが、持続的な受入れに不可欠であると考えています。
事前教育プログラム
安全運転の専門家が設計した教育プログラムに基づき、合計220時間の運転・学科・評価試験対策に加え、日本語・日本文化の学習を実施。
免許取得・職業ドライバー講習
教習所での外免切替対策および準中型〜大型・二種免許の取得に対応。あわせて、職業ドライバー講習を実施。
定着支援
在留資格申請のサポートから、定期面談、運転・業務に関する相談まで継続的に対応し、定着を支援。
左右にスワイプ
このようなお悩みはありませんか？
ドライバー不足への対応として、外国人ドライバー採用を含めた全体像や検討の進め方が分からない
免許取得や安全教育を含めて、外国人ドライバーを受け入れても現場が無理なく回るのか不安がある
自社に当てはめた場合の進め方や役割分担、先行事例を踏まえた判断材料が不足している
この説明会で分かること
育成の全体像を把握できる
制度概要だけでなく、現地教育〜免許取得〜安全教育〜就労支援までの全体像を整理します。自社として検討を進める判断材料が得られます。
戦力化・定着のポイントが分かる
即戦力化の前提となる事前教育と、入国後の教習・免許取得の連携を解説します。戦力化と定着に向けた設計のポイントを把握できます。
開催概要
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現地視察ツアーのご案内
説明会参加後、ご希望の企業様には現地視察ツアーをご案内します。
現地での教育や候補者の生活環境を実際にご覧いただき、
育成の考え方や現場の実態を確認いただく機会としています。
1. 現地教育（運転・評価試験・日本語）
2. 日本式教習コースでの運転教習
3. 候補者との面談
